关于转发组织民兵开展以劳养武活动有关问题的补充规定的通知
甬国税发[1995]68号、甬地税发[1995]49号  1995-02-13  全文有效
 
 
各县(市、区)邮政局、国税局、地税局、人武部、市国税、地税局各直属分局:
        现将省财政厅、国家税务局、地方税务局、军区政治部《关于组织民后开展以劳养武活动有关问题的补充规定》[(1994)财行231号]转发给你们,请按规定认真贯彻执行。
        附:省财政厅、国税局、地税局,省军区政治部《关于组织民兵开展以劳羊武活以动有关问题的补充规定》
                                                                                                       宁波市财政局
                                                                                                       宁波市国家税务局
                                                                                                       宁波市地方税务局
                                                                                                       一九九五年二月十三日
附:
                                  浙江省财    政     厅
                                  浙江省国家税务局
                                  浙江省地方税务局
                                  浙江省军区政治部
                               (1992)财行231号
                  关于组织民兵开展以劳养武活动有关问题的补充规定
各市、地县财政局、国税局、地税局、各军分区、预备役师政治部,各县(市、区)人武部:
        去年,省政府办公厅浙政办发(1993)134号《转发省财政厅等部门关于组织民兵开展以劳养武活动的意见的通知》下发后,在各级党委、政府和军事部门的重视、支持下,我省民兵以劳养武活动发展很快,成效显著。在当前建立社会主义市场经济体制与国家实行新的税收制度的情况下,为推动民兵以劳养武活动深入、持久、健康地发展,结合我省实际,现就以劳养武活动的有关问题作如下补充规定:
        一、以劳养武活动的税收
       (一)在1994年1月1日以后新办的以劳养武企业,符合第三产业减免税政策规定的,自开业之日起,按税收管理体制权限报批,减征或免征一定期限的所得税。
       (二)以劳养武企业当年安置城镇待业人员达到规定比例的,允许比照劳动就业服务企业有关减免税规定执行。
       (三)国家确定的“老、少、边、穷”地区新办的以劳养武企业,按浙财办(1994)13号和浙税二(1994)63号文件精神,报经县(市)税务部门批准,可在三年内减征或免征所得税。
       (四)以劳养武企业中属于农业龙头企业,有关税收问题按浙政发(1994)119号《关于扶持农业龙头企业发展若干政策问题的通知》规定执行。
       (五)以劳养武企业用于民兵活动的经费,经主管税务机关审核同意后,可在企业管理费用中列支。
       (六)以劳养武企业的管理费,按销售收入的5%上缴给以劳养武主管部门。此项经费主要用于以劳养武管理人员的工资和日常办公费用。当年管理旨结余可结转下年度继续使用,但应相应核减下年度的提取比例或数额。
       二、以劳养武收益的分配及使用
       (一)以劳养武企业税后利润在按规定分别提取法定盈余公积金和公益金后的10%上交同级人武部,主要用于民兵活动和民兵基层建设,蓁部分作为基层单位以劳养武收益。
       (二)以劳养武收益的使用范围
       1、民兵、预备役部队军事训练;
       2、民兵、预备役部队政治教育国防教育;
       3、军民共建活动;
       4、民兵、预备役部队整组;
       5、征兵、招飞工作;
       6、民兵、预备役部队武器维修;
       7、民兵、预备役部队执勤、训练等活动的误工和伙食补贴;
       8、民兵、预备役工作的奖励;
       9、基层武装部基本设施、民兵哨所和设施的更新改造及维修;
       10、其他与国防后备力量建设有关的支出。
       三、奖励与处罚
       (一)对在以劳养武经营中决策得当,制度完善,管理严格,效益明显的单位和个人,由县(市、区)给予精神奖励的同时,辅以适当的物质奖励,所需经费在各单位以劳养武收益中开支。
       (二)基层民兵单位的以劳养武表彰奖励,经所在单位领导同意,并报所在县(市、区)以劳养武办公室备案,方可实施。
       (三)对在经营活动中违法违纪者。情节轻微的给予必要教育或纪律处分,对情节严重触犯法律的移交司法机关依法处理。
       本规定精神适用于预备役部队基层单位。
       本规定自文到之日起执行,原规定与本规定有抵触的,均按本规定执行。
                                                                                                             浙江省财    政     厅
                                                                                                             浙江省国家税务局
                                                                                                             浙江省地方税务局
                                                                                                             浙江省军区政治部
                                                                                                   一九九四年十二月二十六日